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mercredi 17 octobre 2012

Les sites d’annonces marchands

Les sites d’annonces reprennent toutes les fonctionnalités des sites de vente en ligne auxquelles ils ajoutent la possibilité, pour l’internaute, de commander et d’acheter en ligne. Le site de petites annonces devrait dans un premier temps déterminer les espaces en Ligne correspondant à votre cible BtoB ou BtoC et faire en sorte que chaque associé devienne personnellement un ambassadeur pour augmenter votre visibilité. Profitez du référencement naturel en publiant vos annonces dans des sites publics bien connus comme Viadeo, Linkedln, Xing et Facebook avec une page corporate qui oblige aujourd'hui à une inscription de personne physique pour ensuite y adosser une personne morale, votre société. Il faut établir un lien entre votre page Twitter et Viadeo, mettre en place une surveillance par des alertes en ligne sur Gmail, ouvrir un blog avec plusieurs administrateurs pour être référencé sur Google Actu, etc.
Établissez une veille quotidienne en rapport avec les mots-clés correspondant à votre petite annonce. Prenez soin de remercier les followers sur Twitter et les abonnés sur Viadeo. Le comportement en ligne est plus intime que dans la vraie vie. Il faut passer beaucoup de temps au départ et alimenter les tuyaux mis en place avec des informations même sans rapport direct avec votre activité en évitant l'humour potache, les critiques et rumeurs, les sujets touchant à la religion ou la politique.
Le choix des mots-clés, l'intérêt de choisir les bons espaces sociaux, la modération des pages, le mode de communication en ligne, la mise en place d'une stratégie digitale, la méthodologie pour recruter en ligne, la constitution de vos fans et des abonnés sur ces espaces confèrent aux agences numériques et SSI de beaux jours devant elles.

vendredi 12 octobre 2012

Les qualités d'un site d’annonces gratuites

Le site d’annonces gratuites fait le lien entre deux mondes radicalement différents : d'un côté, le particulier ou le professionnel avec son mode de fonctionnement et ses impératifs de discrétion ; de l'autre, les médias avec leur goût pour les scoops et leur mépris de la hiérarchie. Il se trouve, ainsi, souvent « pris en sandwich » entre l'entreprise qui considère que telle information (diversification, lancement de produits, restructuration) est tout aussi capitale que révolutionnaire et en attend donc d'importantes retombées presse ; et les annonceurs, dont le métier est de relativiser toute nouvelle. Pour assumer cette mission complexe, le site des annonces classées doit faire preuve de qualités tant techniques que professionnelles.
La raison d'être des portails de petites annonces n'est-elle pas le service de l'information et par là même celui des médias ? Une importante partie de son temps est consacrée à répondre aux demandes des annonceurs (qui s'y prennent généralement au dernier moment, c'est-à-dire juste avant le bouclage). Il peut s'agir d'une demande d'interview du dirigeant, d'une prise de position officielle sur un problème d'actualité, d'un complément d'information technique, de l'envoi d'échantillons en province, d'un besoin urgentissime de clichés pour illustrer un article.
Tout doit être fait dans les plus brefs délais. D'où la nécessité d'avoir des annonces bien classées, une tête bien faite (pour sérier les priorités), et une humeur égale : l’annonceur doit rester lui-même quelles que soient la précipitation et les exigences de ses interlocuteurs. Ce sens de l'organisation devra être doublé d'un don d'ubiquité.